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人才招聘

我們誠(chéng)聘英才,期待與您一同共事
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(儲(chǔ)能方向)
    技術(shù)類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和用戶反饋,為產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供依據(jù);
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括功能設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)提升等,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和用戶期望。
    3、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)和測(cè)試,確保產(chǎn)品按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣,包括制定營(yíng)銷策略、開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)、與合作伙伴溝通等,提高產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)份額;
    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行狀態(tài)、處理用戶反饋、優(yōu)化產(chǎn)品功能等,確保產(chǎn)品穩(wěn)定可靠;
    6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本管理和效益分析,包括制定成本預(yù)算、控制成本支出、分析產(chǎn)品效益等,提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益;
    7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和方向,保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新性。
    崗位職責(zé)
    1、本科及以上學(xué)歷,新能源、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上新能源產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源領(lǐng)域市場(chǎng)和技術(shù)趨勢(shì);
    3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和產(chǎn)品規(guī)劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶反饋進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì);
    4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等協(xié)作完成產(chǎn)品開發(fā)和測(cè)試工作;
    5、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷推廣能力和市場(chǎng)分析能力,能夠制定有效的營(yíng)銷策略和推廣活動(dòng);
    6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
    7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
    立即投遞
  • 電氣設(shè)計(jì)工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):15
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1.本科及以上學(xué)歷,電氣設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
    2.兩年以上自動(dòng)化電氣PLC編程、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
    3.良好的電氣與控制理論基礎(chǔ):熟練掌握電路原理、電氣控制技術(shù)、電機(jī)與拖動(dòng)等專業(yè)知識(shí),具備閱讀和設(shè)計(jì)電氣原理圖、接線圖的能力。
    4.核心的PLC編程與調(diào)試能力:熟悉西門子、三菱等主流PLC的編程與應(yīng)用,具備觸摸屏組態(tài)、伺服/步進(jìn)系統(tǒng)調(diào)試等運(yùn)動(dòng)控制項(xiàng)目實(shí)施能力。
    5.工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)總線與通信技能:了解PROFINET、EtherCAT、Modbus等主流工業(yè)總線或通信協(xié)議,具備多設(shè)備通信調(diào)試的實(shí)踐興趣。
    6.出色的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐與問題解決能力:具備良好的動(dòng)手能力,能進(jìn)行電氣柜接線、設(shè)備調(diào)試和故障排查,并樂于解決復(fù)雜的現(xiàn)場(chǎng)工程問題。
    7.積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,能清晰溝通技術(shù)問題,有內(nèi)驅(qū)力,并保持持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。
    崗位職責(zé)
    1.PLC程序開發(fā):負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備PLC程序編寫,實(shí)現(xiàn)設(shè)備邏輯控制、運(yùn)動(dòng)控制及工藝流程。
    2.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與優(yōu)化:主導(dǎo)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,解決PLC與HMI、伺服驅(qū)動(dòng)器、傳感器等部件的通信及聯(lián)動(dòng)問題,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
    3.技術(shù)方案支持:配合銷售團(tuán)隊(duì)提供售前技術(shù)支持,根據(jù)客戶需求定制電氣控制方案,輸出技術(shù)文檔及報(bào)價(jià)清單。
    4.問題排查與解決:快速響應(yīng)設(shè)備交付后的電氣故障,通過遠(yuǎn)程診斷或現(xiàn)場(chǎng)支持定位問題,提供解決方案并推動(dòng)實(shí)施。
    5.技術(shù)迭代與升級(jí):根據(jù)客戶反饋或工藝改進(jìn)需求,優(yōu)化現(xiàn)有PLC程序,新增功能模塊或升級(jí)控制邏輯。
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
    立即投遞
  • DSP工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1.碩士及以上學(xué)歷,電氣工程、電力電子、控制工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備大功率電源、逆變器、變流器等電力電子相關(guān)課題 / 項(xiàng)目研究經(jīng)歷;
    2.有大功率程控電源、車載電源、雙向變流器類產(chǎn)品完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),深度參與過DSP 控制程序編寫、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試者優(yōu)先;
    3.精通 PWM 整流 / 逆變、雙有源橋 DAB、雙向 DC/DC、變頻器等主流電力電子拓?fù)銬SP 控制算法及邏輯實(shí)現(xiàn);
    4.熟練掌握至少一款 DSP 芯片及配套開發(fā)環(huán)境,精通 C/C++ 嵌入式編程,熟悉常用嵌入式軟件架構(gòu)與模塊化開發(fā)思想;
    5.熟練使用 Matlab/Simulink 等電力電子仿真工具,可獨(dú)立完成系統(tǒng)建模、控制算法仿真與參數(shù)整定;
    6.熟悉 CAN、RS485/422、RS232 等通訊總線協(xié)議,能看懂硬件原理圖、熟練使用 AD 等電路設(shè)計(jì)軟件;
    7.具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力,能承受研發(fā)項(xiàng)目節(jié)奏壓力。
    崗位職責(zé)
    1.拆解電力電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,輸出需求分解文檔與開發(fā)方案;
    2.負(fù)責(zé)雙向 AC/DC、雙向高頻隔離 DC/DC、雙向非隔離 DC/DC拓?fù)涞?DSP 控制程序架構(gòu)設(shè)計(jì)與代碼開發(fā);
    3.主導(dǎo)產(chǎn)品軟硬件聯(lián)調(diào)、樣機(jī)功能調(diào)試、性能測(cè)試,完成項(xiàng)目落地與工程化量產(chǎn)導(dǎo)入;
    4.配合研發(fā)體系編制調(diào)試規(guī)范、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格及指標(biāo)文檔;
    5.攻克產(chǎn)品開發(fā)過程中的算法、穩(wěn)定性、諧波控制等核心技術(shù)難點(diǎn),開展技術(shù)預(yù)研與方案優(yōu)化。
    立即投遞
  • DSP主任工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、985/211優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷,電力電子、控制工程等相關(guān)專業(yè);
    2、具備相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年及以上,有充放電測(cè)試系統(tǒng)、PCS或UPS項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,并在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)DSP控制算法、編程、調(diào)試;
    3、精通PWM整流/逆變器、或有雙有源橋、或變頻器電力電子拓?fù)涞目刂扑惴ǎ?
    4、精通一種以上的DSP及其開發(fā)環(huán)境,精通C或C++;
    5、精通一種以上的實(shí)時(shí)程序架構(gòu)或嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng),精通程序分層編制、測(cè)試原理,并成功運(yùn)用于實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)中;
    6、熟悉數(shù)字、模擬電路,精通現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)總線硬件與協(xié)議;
    7、熟練運(yùn)用Matlab或其它電力電子仿真軟件,進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)仿真、算法仿真;
    8、具備激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力的優(yōu)秀能力;
    9、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品和技術(shù)方案。
    崗位職責(zé)
    1、作為軟件專家,協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,完成項(xiàng)目的軟件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),牽頭DSP控制程序的子方案設(shè)計(jì);
    2、主導(dǎo)DSP控制程序的子方案細(xì)化,調(diào)試/測(cè)試方案設(shè)計(jì);
    3、據(jù)細(xì)化方案,帶領(lǐng)下屬工程師,完成雙向AC/DC、雙向DC/DC電源DSP控制策略指定、編程;
    4、DSP控制程序設(shè)計(jì)文檔與生產(chǎn)文檔審核;
    5、與項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他技術(shù)專家一起,協(xié)同解決產(chǎn)品中的復(fù)雜技術(shù)問題;
    6、編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔,整理、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),技術(shù)資料審核;
    7、軟件工程師的培養(yǎng)和技術(shù)指導(dǎo);
    8、協(xié)助完成部門軟件技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新。
    立即投遞
  • 海外銷售總監(jiān)(歐洲/美州/中東/非洲/亞太等區(qū)域)
    營(yíng)銷類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上海外市場(chǎng)銷售開拓及大客戶管理經(jīng)驗(yàn),有新能源、儀器儀表、智能制造、儲(chǔ)能、充電樁等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、具備出色的市場(chǎng)開拓能力、客戶關(guān)系管理能力、銷售策略制定能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
    4、熟悉銷售流程、合同談判和簽訂等業(yè)務(wù)流程。
    5、優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭及書面交流能力,具有海外工作背景或海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    6、高度的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠承受較大的工作壓力,自驅(qū)力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能接受駐外或經(jīng)常出差海外的工作模式;
    7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成銷售目標(biāo)。
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司在歐洲/美洲/中東/非洲/亞太區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
    2、根據(jù)歐洲/美洲/中東/非洲/亞太區(qū)域的市場(chǎng)情況,建立差異化區(qū)域銷售策略及銷售計(jì)劃;
    3、根據(jù)自身資源及產(chǎn)品策略,結(jié)合客戶的實(shí)際需求,高效推進(jìn)銷售工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
    4、建立并維護(hù)良好的大客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題并反饋相關(guān)情況,做好重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
    5、識(shí)別公司重點(diǎn)項(xiàng)目中潛在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定相應(yīng)的措施,及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)問題,確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
    6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    立即投遞
  • 銷售總監(jiān)(充電樁/儲(chǔ)能PCS/儀器儀表)
    營(yíng)銷類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2024.08.27
    任職要求
    1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與良好的學(xué)習(xí)能力。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有五年以上儲(chǔ)能、新能源或工業(yè)品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠以積極樂觀的態(tài)度面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
    3、客戶資源:具備充電樁、儲(chǔ)能PCS、儀器儀表產(chǎn)品領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先考慮,能夠迅速開展銷售工作,提升銷售業(yè)績(jī)。
    4、個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力與勤奮精神,能夠敏銳地觀察市場(chǎng)變化,勇于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
    崗位職責(zé)
    1、市場(chǎng)開拓與銷售推廣:負(fù)責(zé)充電樁、儲(chǔ)能PCS、儀器儀表產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作,完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
    2、銷售策略執(zhí)行與客戶拓展:依據(jù)公司制定的區(qū)域銷售策略與計(jì)劃,積極挖掘潛在客戶,高效開展銷售工作,確保個(gè)人銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)的圓滿達(dá)成。
    3、商務(wù)溝通與客戶關(guān)系管理:遵循公司銷售流程,負(fù)責(zé)售前、售中、售后階段的客戶溝通與協(xié)調(diào)工作,精準(zhǔn)把握并有效傳遞客戶需求,通過高質(zhì)量的服務(wù)建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
    4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
    立即投遞
  • 電力電子主任工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1、電力電子、電氣、儀器等相關(guān)專業(yè);
    2、985/211優(yōu)先,本科10年以上、碩士7年以上、博士3年以上相關(guān)硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
    3、精通交直流中低壓電路原理與器件,有大功率光伏逆變器、PCS、雙有源橋等常用電力電子拓?fù)錂C(jī)器控制策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、熟練掌握常用的硬件設(shè)計(jì)工具,以及調(diào)試儀器儀表的使用方法;
    5、精通掌握數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用Matlab或其它電力電子仿真軟件,進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)仿真;
    6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通、技術(shù)指導(dǎo)等能力;
    7、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品和技術(shù)方案。
    崗位職責(zé)
    1、主導(dǎo)部門電力電子硬件研發(fā)事項(xiàng);
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌雙向AC/DC、雙向DC/DC電源拓?fù)湓O(shè)計(jì)、功率硬件開發(fā);
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì)方案、原理圖設(shè)計(jì)、器件選型審核和優(yōu)化;
    4、據(jù)項(xiàng)目細(xì)化方案,帶領(lǐng)下屬工程師,完成原理圖設(shè)計(jì)、器件選型、PCB布板、PCBA調(diào)試;
    5、負(fù)責(zé)硬件工程師的人員計(jì)劃、工作安排、激勵(lì)、培養(yǎng)成長(zhǎng);
    7、輔導(dǎo)及協(xié)助工程師技術(shù)提升、完成任務(wù);
    8、承擔(dān)技術(shù)負(fù)責(zé)人角色,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及外部溝通協(xié)調(diào);
    9、負(fù)責(zé)部門硬件技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研和創(chuàng)新。
    立即投遞
  • 機(jī)器人工程師
    研發(fā)類
    福建
    招聘人數(shù):3
    發(fā)布時(shí)間:2025.09.22
    任職要求
    1.教育背景: 本科學(xué)歷,機(jī)器人工程、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
    2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)器人編程、調(diào)試及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
    3.理論知識(shí): 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉機(jī)器人學(xué)、運(yùn)動(dòng)控制、力學(xué)等基本概念。了解常見的工業(yè)機(jī)器人品牌(如ABB、KUKA、FANUC、Yaskawa等)者優(yōu)先。
    4.軟件與編程技能:掌握至少一種主流編程語(yǔ)言(如C/C++、Python、C#)。
    5.綜合能力: 具備出色的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力。具有良好的文檔編寫習(xí)慣。
    6.其他要求: 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
    崗位職責(zé)
    1.輔助設(shè)計(jì)與集成: 在工程師指導(dǎo)下,參與工業(yè)機(jī)器人(如六軸、SCARA、協(xié)作機(jī)器人)在自動(dòng)化設(shè)備中的集成應(yīng)用,包括方案輔助設(shè)計(jì)、機(jī)械接口處理和外圍設(shè)備連接。
    2.程序編寫與調(diào)試: 學(xué)習(xí)并使用機(jī)器人編程語(yǔ)言(如品牌自帶語(yǔ)言或Script語(yǔ)言),編寫基礎(chǔ)的運(yùn)動(dòng)軌跡、點(diǎn)位調(diào)整、I/O通信等程序,并參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。
    3.仿真與可行性驗(yàn)證: 運(yùn)用RobotStudio、RoboDK或類似仿真軟件,進(jìn)行機(jī)器人工作站布局、節(jié)拍測(cè)算和運(yùn)動(dòng)軌跡仿真,輔助評(píng)估方案可行性。
    4.文檔編寫與測(cè)試: 負(fù)責(zé)整理技術(shù)文檔,如機(jī)器人點(diǎn)位數(shù)據(jù)、操作說明書、測(cè)試報(bào)告等,并協(xié)助完成設(shè)備的各項(xiàng)功能測(cè)試。
    5.技術(shù)支持與學(xué)習(xí): 積極協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)器人相關(guān)技術(shù)問題,在實(shí)踐中快速學(xué)習(xí)并成長(zhǎng)。
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